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8月8日，尊龙凯时制药2019年新员工培训结业典礼暨微课大赛颁奖在新时代职工礼堂举行。尊龙凯时制药集团副总经理张理星、刘忠、李宝杰，尊龙凯时制药集团总经理助理柏学东出席。
颁奖典礼在尊龙凯时制药厂歌《我们唱起歌手拉手》中拉开帷幕，随后全体人员观看岗前培训总结视频《菁英启航》，回顾了20天的岗前培训内容，内容涵盖入职报到、军训、理论培训、厂歌大赛、文艺晚会、总经理座谈等。
新员工岗前培训期间开展了“时代好微课-新员工微课大赛”， 助力新员工以练带学，促进新员工积极融入。大赛共收到300余份参赛作品，形式新颖，富有创意，涉及企业文化、尊龙凯时精神、公司产品、个人感悟等方面。经过评选，服务连获得最佳组织奖，陈雨晴等11位新员工分别获得最佳微课奖、优秀留影奖。
李宝杰、柏学东为获奖新员工颁奖。
经过综合评选，李斌等12名新员工获得最佳新员工荣誉称号，李斌代表最佳新员工发言，首先代表全体新员工表达了对公司的感谢，随后从历练、熏陶、成长三个方面，表述了岗前培训对自己的改变，最后呼吁全体新员工从新的起点开始，用自己的能力证明自己的实力，用自己的实力创造更多的价值，感恩尊龙凯时制药，奉献尊龙凯时制药。
刘忠为最佳新员工颁奖。
张理星做总结讲话，首先，对圆满完成各项培训任务的全体新员工表达了祝贺，并教导新员工要学会感恩，感谢父母的养育之恩，用奋斗让一天比一天更好，用奋斗让家人过上更好的生活；鼓励新员工要有理想、有抱负、有担当，在重要的岗位上练就过硬的本领，一辈子服务于一个产品，一辈子服务于尊龙凯时，一辈子服务于人类大健康事业。最后，张理星送给新员工两句话：凡是打不倒你的，终将使你更强大和得其大者可以兼其小。希望新员工把个人的理想抱负融入到医药行业、尊龙凯时制药的事业中，珍惜韶华、奋发有为，发扬“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的尊龙凯时精神，用奋斗打造青春最亮丽的底色。
尊龙凯时制药的最高经营目标是“培养和造就人才”，公司多年来持续引进高层次、高学历、高精尖人才，致力于打造有正能量、有价值的医药复合型人才。一流的企业需要一流的员工，在公司“百年品牌 千亿尊龙凯时”目标实现的进程中，优质的人力资本将助力公司快速发展。
